答题测试是指（zhǐ）通过（guò）题（tí）目为文字、图片或（huò）者其他形式的测试（shì）题，测试（shì）用户（hù）某方面（miàn）特质的（de）H5，每一个答题测试H5都是相同的玩法形式。但是（shì）有（yǒu）一个神奇的现象，这类操作简单、玩法（fǎ）固（gù）定，并且在没有（yǒu）奖（jiǎng）励（lì）情况下（xià），却依旧（jiù）能（néng）够刷屏朋友圈，人们总是乐此不疲的做着测试、并（bìng）且转发测试（shì）结果到朋（péng）友圈，或（huò）者（zhě）主动分享给好友（yǒu）。那么，答（dá）题测（cè）试H5爆火的背后有怎样的秘密呢？下（xià）面，乐投在线和蓝橙互动就给大家分析一下。

1、借势话题热点

借势热点（diǎn）流（liú）量话题（tí）是每一个营销策划都清楚明（míng）白的（de）事，但因为热点的实效（xiào）性很（hěn）短，想（xiǎng）要（yào）追上热点，需要（yào）快（kuài）速调配出策（cè）划（huá）、设计、开发制（zhì）作出H5。等到常规的H5游戏（xì）开发完成，热点的时效（xiào）性（xìng）也过了。而答题测试H5的（de）程序（xù）开（kāi）发相对（duì）简单，能够轻松融入话题，追上热点。

比如（rú）这个南国早报发布（bù）的（de）H5，就狠狠的蹭了高考选专业的热度（dù）。大学专业（yè）选得好，年（nián）年期末赛高考，劝退榜每年都向（xiàng）大家科普一门新的冷（lěng）门学（xué）科。不（bú）知道有多少当代社畜（chù）在工作上（shàng）流的泪，是（shì）当年选专（zhuān）业（yè）时（shí）脑子（zǐ）进的水。再给大家（jiā）一次机会，该选一（yī）个什么（me）样的专（zhuān）业？

案例：如果能重来，最适合你的专（zhuān）业是……

2、表达用户自我（wǒ）

对于H5营销活动来说，不管采用（yòng）什（shí）么（me）样的游戏玩法形式，最终都是依靠用户的（de）转发（fā）分享进行（háng）传播。那么怎么才能（néng）扩大用户（hù）在社交（jiāo）媒（méi）体上的自（zì）传播（bō）呢？那就是让用（yòng）户（hù）能借测试结果进行自（zì）我表达，展（zhǎn）现用户个性（xìng），比如性格、喜（xǐ）好、气质（zhì）等（děng）等。

比（bǐ）如这（zhè）个就是（shì）通过4道测试题来（lái）测出专属用户的英伦气质，如“深藏不露的天才（cái）爵士”、“只（zhī）想躺平的（de）退役骑士（shì）”、“牛津大街的（de）24小时玩（wán）家（jiā）”等。选（xuǎn）用契合当下用户的流行心理，展现用户自（zì）我。

案例：拿捏你的英伦气质

又或者这（zhè）个于（yú）劳动节出品（pǐn）的H5，以（yǐ）“测测你的灵魂职业（yè）”为主题，契（qì）合劳动节主题，通过（guò）回答（dá）四道题，测试用（yòng）户灵（líng）魂最契合（hé）的职业。从（cóng）而形成用（yòng）户互动和品牌传播。

案例：想知道（dào）最契合你的灵魂职业吗

3、视听感官体验（yàn）

虽然答（dá）题测试（shì）H5的操（cāo）作流程（chéng）简单（dān），但每一个答题（tí）页（yè）面都（dōu）不简单，一个优（yōu）秀的答题测试H5除了（le）测试主题文案的优秀（xiù）外，每个（gè）场景都有（yǒu）不同的细节动（dòng）效（xiào）和交互动效，给用户（hù）带来更有趣、更沉浸（jìn）的体验。

这个（gè）由腾讯新闻出品的性（xìng）格（gé）测试H5，将人的性格比喻为书籍，在（zài）用户测试（shì）过程中，书的形状（zhuàng）、厚度、花纹、颜色（sè）等元素（sù）也在随之改变，最终形成展现用（yòng）户个性（xìng）的特色书（shū）籍。

案例：你是一本（běn）什么书

还有这个招商银行出（chū）品（pǐn）的性格测试H5，将所有题目串连到同（tóng）一个场景（jǐng）里的，由物品（pǐn）的（de）沉浮，星星的穿梭，镜（jìng）头的下沉等连接（jiē）到一起（qǐ），每个页面（miàn）都有（yǒu）不同的（de）问答互动方式（shì），既是一（yī）次（cì）测试，又是一场梦幻体（tǐ）验。

案例：测（cè）测你的（de）2022招财星座